In-Move by Railgrup se une al Grupo de Trabajo 'Empleo Femenino' de la UITP

Clementine Suraud Kiffer,

In-Move by Railgrup se une al Grupo de Trabajo 'Empleo Femenino' de la UITP


En junio de 2024, In-Move by Railgrup, ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género en el sector del transporte. Con orgullo, anunciamos nuestra incorporación al Grupo de Trabajo “Empleo Femenino” de la Unión Internacional para el Transporte Público (UITP). Este movimiento estratégico refuerza nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral más inclusivo y diverso, y subraya nuestra determinación por abordar la brecha de género en el transporte, un sector vital para el desarrollo sostenible y la innovación global.

Mujeres en Movimiento: Impulsando el Empleo Femenino en el Transporte

El sector del transporte se encuentra ante un desafío crítico: una notable escasez de mano de obra y un desequilibrio de género que no puede ser ignorado. Con solo un 16.8% de mujeres trabajando globalmente en el transporte, la necesidad de un cambio es evidente. La integración de Women on the Move en el grupo de trabajo “female employment” de la UITP es un paso adelante hacia este cambio.

¿Por qué este tema?La falta de mujeres en roles relacionados con STEM es palpable en todo el sector. Solo una de cada cinco personas que trabajan en transporte público (PT) son mujeres. Este grupo de trabajo busca no solo destacar la importancia de involucrar a las estudiantes, especialmente mujeres, en la promoción del sector, sino también proporcionar materiales de apoyo con un mensaje coherente para facilitar y fomentar este compromiso.

Beneficios para el sector PTUn equipo de trabajo más diverso y equilibrado en cuanto a género conduce a mejores resultados para los servicios de PT y la sociedad en general.

Resultados esperadosSe espera un aumento en la conciencia del sector entre los estudiantes y un interés creciente, particularmente de las mujeres, por elegir una carrera en PT.

Público objetivoLos materiales y presentaciones desarrollados serán utilizados por profesionales de PT, académicos y defensores para promover el sector en general y mostrar las oportunidades para que las mujeres inicien carreras en PT en su país, región o ciudad respectiva.

Enfoque del RIMCEl RIMC, compuesto por académicos y profesionales de PT, se centra en promover cursos relacionados con el transporte y la movilidad en instituciones de educación superior, y atraer a jóvenes educados para trabajar en las numerosas organizaciones que componen el sector PT.

Dinámica de trabajo propuesta

  • Reuniones mensuales en línea del grupo de trabajo.
  • Asignación de tareas a los miembros del grupo según lo acordado en las reuniones.
  • Reuniones presenciales en los encuentros del RIMC cuando sea apropiado y posible.

Posible salida - tipo de publicaciónUna herramienta para ser utilizada por profesionales de PT, académicos y defensores para promover el sector PT en general y mostrar oportunidades para que las mujeres inicien carreras en PT.

Contenido del Slide Deck

  • Información general sobre PT, incluyendo cuán innovador es el sector.
  • Variedad de trabajos y opciones de avance de carrera en PT.
  • Testimonios, podcasts y videos de mujeres que trabajan en PT.
  • Tecnología (actual y en desarrollo) en PT.
  • Intercambios internacionales entre operadores de transporte y otros actores.

Este esfuerzo colectivo no solo busca abordar las preguntas de investigación planteadas, sino también crear un impacto tangible que pueda medirse en el aumento de la participación femenina en el sector del transporte. La colaboración y el intercambio de ideas son fundamentales para este proceso, y se espera que, con el tiempo, se traduzcan en una fuerza laboral más inclusiva y representativa.

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